Fræðsluefni | Gordon Training Iceland

Niðurstöður Harvard Business Rewiev segja LET mannauðslíkanið sé líklegra til árangurs!

Fyrirtæki og stofnanir eru að eyða miklum fjármunum árlega í starfsþjálfun, en eru því miður ekki alltaf að fá þá fjárfestingu til baka....

LET mannauðslíkanið jók framleiðslugetu Honeywell um 330%

Geta stjórnendur verið svo mikið vandamál að þeir standi í veginum fyrir árangri. Þetta sannaðist í tölvufyrirtækinu Honeywell...

Samskiptafærni skilar meiri starfsframa og hærri launum

Samskiptin við foreldra í uppeldi og samskipti við skólafélaga og vini á unglingsárum móta þau viðhorf og gildi sem þú byggir á inn í...

Stefnumótun í starfsþjálfun skilar meiri verðmætasköpun

Hafa stefnumótun og áætlanir um árangur. Að vera með skipulagða starfsmenntun stuðlar að því að fjölga markvisst reyndum og hæfum...

Hvað er leiðtogi og hver er munurinn á leiðtoga og stjórnanda?

Hvað kemur upp í hugann þegar við heyrum orðið leiðtogi? Það virðist vera töluvert persónubundið. Oft hefur maður heyrt sagt eitthvað á...

Atvinnurekendur leita eftir starfsfólki sem býr yfir sjálfsöryggi, frumkvæði og samskiptafærni.

Upplýsingasamfélag nútímans kallar á breytt viðhorf til þekkingar og færni. Atvinnurekendur leita eftir starfsfólki sem býr yfir...

Hvað þarf til að vera góður leiðtogi?

Ég las nýlega aftur grein um forystu sem bar yfirskriftina "Stjórnendur og leiðtogar" og birtist í Harvard Business Review árið 1977. Þó...

Hvernig virkar LET mannauðslíkanið?

Ástæðan fyrir því að LET mannauðslíkanið virkar betur en margar stjórnenda- og samskiptaþjálfanir, er að þar er fjallað um...