Ástæðan fyrir því að LET mannauðslíkanið virkar betur en margar stjórnenda- og samskiptaþjálfanir, er að þar er fjallað um...

Hafa stefnumótun og áætlanir um árangur. Að vera með skipulagða starfsmenntun stuðlar að því að fjölga markvisst reyndum og hæfum...

Þegar verið er að glíma við samskiptavandamál hjá starfsfólki, getur stundum verið algjört úræðaleysi um hvernig eigi að taka á því. Það...

Undanfarin 15 ár, hefur þróast ákveðin undirstaða í hugtakinu tilfinningagreind, einnig þekkt sem "EQ" sem er í raun tilfinningarlegur...

Vinnustofa í LET mannauðslíkaninun er byggð á þeirri forsendu að það þurfi nýja tegund af stjórnun sem setur mannauðinn í fyrsta sæti –...