Fræðsluumsjón, fræðslustefna og fræðsluefni er allt hluti af LET mannauðslíkaninu
Það getur verið stórt stökk fyrir mörg fyrirtæki og stofnanir að ráða fræðslustjóra, setja saman fræðslustefnu og ákveða síðan hvaða...
Fræðsluumsjón, fræðslustefna og fræðsluefni er allt hluti af LET mannauðslíkaninu
Tilfinningaleg velferð starfsfólksins, ákvarðar hvers konar fyrirtæki þú rekur.
Forsendan fyrir arðsemi fjárfestingar í starfsþjálfun
Betri samskipti auka arðsemi í fyrirtækjum og stofnunum
5 þættir sem skilja LET mannauðslíkanið frá öðrum stjórnþjálfunum
Samskiptafærni skilar meiri starfsframa og hærri launum